永善:開展脫貧摘帽“百日攻堅”紀律作風整治

發布時間:2019-09-24 15:09:18   來源:昭通市紀委監委

今年以來,永善縣以最強的組織、最實的作風、最嚴的紀律克服形式主義、官僚主義、弄虛作假、厭戰情緒以及消極腐敗現象,推進全面決勝脫貧攻堅摘帽戰“百日攻堅”沖刺期間作風大轉變、大提升、大落實。

全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線貫穿始終,精準開展調查研究、廣泛聽取意見建議、真刀真槍解決問題,真正使全縣廣大黨員干部增強“不忘初心、牢記使命”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。

堅持以提升組織力為重點,緊扣“基層黨建創新提質年”要求,統籌推進黨支部規范化建設、軟弱渙散基層黨組織整頓、黨建示范點創建、村級集體經濟發展等重點任務落實,全面推行“黨支部+”和網格化管理模式,促進全縣基層黨建提質增效。以加強城市黨建為引領,扎實抓好桐堡、紅光安置點基層黨建,健全組織體系,完善工作機制,配好配強隊伍,推動安置點各項工作規范有序運行,為安置點后續發展穩定提供堅強的組織保證。

堅持把作風建設貫穿脫貧攻堅全過程,認真落實“基層減負年”各項要求,嚴格控制會議、文件、督查檢查和考核數量,全面落實領導干部外出報告報備制度,嚴格控制常規性培訓和一般性外出考察,未經縣委政府批準原則上一律不得集中召開全縣性大型會議,一些極為特殊、重要的單項工作部署會議必須履行報批手續,盡可能采用視頻會議方式召開,讓各級領導干部有更多的時間集中精力抓落實。

堅持縣級領導帶頭深入一線、深入掛鉤聯系點和邊遠難艱等困難矛盾突出的地方調研指導,幫助基層找問題、理思路、想辦法、解難題,樹立標桿和榜樣。干部職工在20人以上的掛鉤部門,每月一半以上人員,人數較少的掛鉤部門三分之二以上人員下沉一線合力承擔全力打好“百日攻堅”大會戰任務。整合各方力量,統籌安排好每周重點工作,清單式推進,確保到村人員明白每天干什么、怎么干、干成什么樣。充分發揮好村民小組長的作用,加強政策培訓和能力提升,督促引導小組長全過程參與到脫貧攻堅工作。

堅持把紀律和規矩挺在前面,加大扶貧領域腐敗和作風問題專項治理力度,堅決從嚴查處向扶貧領域伸黑手、打歪主意的行為,對扶貧工作中不講紀律規矩,不服從組織安排,出工不出力,完不成工作任務,虛報冒領、侵占掠奪、優親厚友、吃拿卡要等問題,一經發現,快查快處、嚴查嚴處、通報曝光,該問責的問責,該處分的處分,該免職的免職,該開除的開除,該移送的移送,持續強化震懾作用。

在農村全面開展法治宣傳教育專項行動,廣泛宣傳脫貧攻堅和掃黑除惡等政策,全面收集農村違法違規線索,堅決整治爭當貧困戶、不孝老愛親、好吃懶做等不良風氣,依法打擊辱罵、毆打扶貧干部等行為。堅持把群眾工作貫穿脫貧攻堅始終,深入持久開展群眾感恩教育,用實實在在的政策、鮮活的事例、生動的現實、群眾聽得懂的語言抓好宣傳教育工作,教育引導群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走,增強群眾的獲得感、幸福感。(徐榮聰)

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